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      活得艱辛,活出精彩,海德利家具創始人谷先生2020年度企業表彰大會致詞

      文章出處:海德利家具網 作者: 深圳海德利 發表時間:2021-01-25
      海德利創始人谷先生發表講話

      海德利創始人谷先生發表講話
       
           親愛的家人們,親愛的同事們,大家下午好!2020年已經過去,2021年已經來臨。回想2020年,我思緒萬千戰戰兢兢,一場疫情爆發,讓我們的客戶所有餐飲企業都幾乎癱瘓,海德利一時也失去了發展的動力,我本該給我們的客戶打電話發信息,想給他們鼓勵鼓勵。可是,我知道空洞的語言沒有任何意義,我必須要采取切實可行的辦法,以資鼓勵。這個時候我做了三個動作:第一,自己挑戰2小時閱讀300頁;第二,發動海德利同事們一起想辦法升級自己的展廳和家具樣品;第三,為核心客戶尋找資金。疫情爆發就像平靜的大海突然來了風浪,即使被海浪淹沒也要做最后的掙扎。
       
      海德利創始人谷先生致辭
       
           終于,在深圳市政府宣布所有企業可以恢復正常經營時,我們海德利迎來了第一波客戶:湊湊火鍋、蓬客酒店、漢拿山烤肉、盛味堂烤肉、麻辣英雄火鍋、祿嬸雞煲、西西里酒吧、Lavo酒吧、袁記串串火鍋、四季椰林火鍋、……這些優秀的餐飲品牌,在疫情期間,沒有被疫情吞沒,堅挺地活過來了,并迅猛拓展市場,給海德利家具打了一劑強心針,就讓我們海德利團隊日夜奮戰,為優秀的餐飲企業提供優質的餐飲家具,為世界餐飲升級提供全方位的服務。
       
      海德利創始人谷先生在湊湊火鍋現場檢查產品質量
      圖:海德利創始人谷先生在湊湊火鍋現場檢查產品質量
       
      總經理跳上椅子框架,親自示范如何檢測質量
      圖:總經理跳上椅子框架,親自示范如何檢測質量

      海德利創始人谷先生到四季椰林客戶回訪
      圖:海德利創始人谷先生到四季椰林客戶回訪

      與重慶鶯花渡火鍋客戶合影
           圖:與重慶鶯花渡火鍋客戶合影

      海德利家具創始人谷先生到稻香餐廳指導家具安裝
      圖:海德利家具創始人谷先生到稻香餐廳指導家具安裝

      海德利家具創始人谷先生到稻香餐廳體驗桌椅的舒適度
      圖:海德利家具創始人谷先生到稻香餐廳體驗桌椅的舒適度
       
           同時,閱讀讓我明白了一個道理,那就是“企業發展,人才是關鍵,人也很重要”,過去,我一味想找到真正的高手加盟海德利家具,豈不知,自己的企業還沒有足夠好的條件吸引高端人才。當我明白“真正的領袖來自普羅大眾”,沒有普通老百姓就沒有人民的領袖。如何讓自己與所有人好好相處,成為我時刻思考的問題。我走出了自己的辦公室,每天第一個走到生產家具車間,與每個師傅交流,更多的是我請教,讓自己成為一個優秀的產品經理,嚴把家具質量關。
       
      海德利總經理谷先生每天親臨一線,親自操作機器參與生產
      圖:海德利總經理谷先生每天親臨一線,親自操作機器參與生產

      總經理與副總經理一起檢測家具質量
      圖:總經理與副總經理一起檢測家具質量
       
           海德利五金車間的成立,海德利設計工作室的成立,為我們帶來了更多價值服務,成為餐飲家具行業最高服務標準。因為疫情爆發,無形的壓力使我每天處于緊張狀態,對每個海德利同事都造成了巨大的傷害,可是,海德利的同事們沒有離開我,都對我表現出足夠的寬容,直到現在,我才明白,其實每一個海德利人都對我的成長提供了最好的幫助。

      總經理與兩位樣板工程師一起商討不銹鋼家具工藝
      圖:總經理與兩位樣板工程師一起商討不銹鋼家具工藝

      總經理到五金車間檢測不銹鋼材料是否達標
      圖:總經理到五金車間檢測不銹鋼材料是否達標
       
           在此,我非常感謝大家對我的包容和幫助!有了大家的齊心協力,才使得海德利度過了最黑暗的時光,迎來了新的發展,2020年海德利的業績不僅沒有下降,反而增長了不少。我們雖然過的艱辛,也有最后的精彩。這不只是優秀人才的作用,也是每一個海德利人的功勞。
       
      海德利總經理總結2020年工作
       
           2021年,海德利的戰略部署是什么?我做了更精煉的梳理,確定四個方面:修煉自己,精品家具,優質客戶,尊重人性。具體內容是,海德利的發展來自我自己的認知,過去只重視人才,還瞧不起普通人群。現在認識到人的重要性,決定與每一個人好好相處,使對方因為我更開心,與我在一起就很舒服。這樣才會讓每一個人為海德利發展貢獻自己的力量。
       
      海德利總經理致辭
       
           接下來,海德利專注精品家具,為餐飲企業客戶提供最好的服務。海德利不只是生產家具,也要空間設計。海德利的空間設計不是為了盈利,而是為了給餐飲企業提供增值服務。當然,再好的企業,其資源也是有限的,故我們海德利只為優質的餐飲企業提供優質服務。我要求自己學會與每一個人相處,無論是優秀人才還是普通的人,我都要謙恭有禮地待人接物,讓對方感到舒服,他們才會愿意與我一起努力拼搏。
       
      海德利“四大金綱”核心價值觀
       
           與此同時,我優化了海德利核心價值觀(四大金綱):以前是“客戶第一,誠實守信,奮進,感恩”,現在新的核心價值觀內容是“客戶第一,價值創新,奮進,感恩”。誠實守信,是每一個人都要做到的,這是最基本的要求,不需要說出來,而價值創新,是對海德利人和海德利團隊的最高要求,不只是喊喊口號就可以的。要做到真正的價值創新,不只是對每一個海德利人心態的要求,更是對我們能力上的最高要求,這也是海德利人與其他人的區別。只要做到價值創新,就能為客戶提供最好的服務,才能做到“客戶第一”。
       


      獲獎員工

      表彰大會
       
           親愛的海德利家人們,親愛的同事們,請大家一定要對我有信心,今天所有分享的內容,不是對你們的要求,我只是對自己的要求。雖然我快到50歲的年紀,卻沒有感覺自己老了,因為我要工作到91歲,讓海德利活過50年。基于這一點,我必須讓自己年輕,年輕意味著還可以成長。我對自己的成長很有信心,因為我辦公室還有很多書沒有讀完,也有很多書需要我好好讀。我每天堅持5點鐘以前起來,就是為了好好讀書,慢慢成長。
       
      總經理頒獎給獲獎員工

      獲獎員工

       
           大家也許對我的未來沒有信心,但對我的2021年一定要有信心。因為我讓自己變得很接地氣很謙恭有禮,一定與自己的家人,一定要與海德利的每一個同事,甚至世界上每一個人都要好好相處,凡是與我交往的人都會感到舒服。
       
      海德利全體員工合照
       
           謝謝大家的聆聽!祝?每一個海德利家人在2021年都有一個健康的身體和一個幸福快樂的家庭!

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